|
2007 год стал для ГиперМетод’а одним из самых успешных.
Компании многого удалось достичь в области развития дистанционных и электронных технологий обучения. В 2007 году были разработаны новые продукты, решения на базе линейки eLearning 3000 внедрены в ряде организаций, организованы представительства в странах ближнего зарубежья. Обороты компании за прошедший год возросли более чем в 2,5 раза.
Одним из самых ярких событий для компании стало признание продуктов eLearning Server и eAuthor CBT лучшими инструментами поддержки и управления обучением в России (премия Russian e-Learning Awards).
Линейка продуктов для электронного и дистанционного обучения eLearning 3000 в прошедшем году была существенно расширена и обновлена. В первой половине года вышла новая версия конструктора электронных курсов - eAuthor CBT, позволяющая не только создавать учебные курсы и системы тестирования, но и интерактивные тренинги, ситуационные игры и он-лайн практикумы. В конце года появилась новая версия платформы дистанционного обучения eLearning Server 3.2, дополненная новыми функциями и одновременно более удобная в эксплуатации. Также в 2007 году появились два новых серверных продукта семейства: система управления контентом eLearning CMS и модуль развития и аттестации персонала Assessment Tools.
Продукты семейства eLearning 3000 были внедрены за прошедший год в более чем 100 организациях. Теперь общее число наших клиентов достигает 400. Среди наших новых заказчиков такие организации, как Сбербанк РФ, Голден Телеком, Эльдорадо, Корпорация Иркут, Сталепромышленная компания, ГКНПУ им. М.В. Хруничева, ГазИнформСервис (ЦДО ОАО "Газпром"), МЧС РФ и многие другие. Платформа eLearning Server была внедрена в рамках Нацпроекта «Образование» во многих ВУЗах. В их числе РУДН, РГТУ им.Канта, ММА им. Сеченова, Дальневосточный государственный университет, РЭА им. Г.В.Плеханова и другие. Особенно востребованной оказалась встроенная в академическую версию eLearning Server поддержка кредитной системы обучения.
В 2007 году ГиперМетод провел в Москве, Санкт-Петербурге и Киеве ряд семинаров, посвященных вопросам внедрения дистанционного обучения и аттестации в организациях различного типа и разработке электронных учебных материалов. С докладами на семинарах выступили представители различных организаций: Голден Телеком, ORGANON, IBS, ИТиГ, ИБМиП БГУ, ВНТУ, СПбГУЭФ, Школа турбизнеса TBS, ВШЭ, Интернет-Выставка, Ritzio и многих других.
В планах ГиперМетод’а на 2008 год - разработка новых инновационных продуктов, открывающих новые возможности для дистанционного и электронного обучения, аттестации и разработки электронного учебного контента.
|
